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,12月13日,由上海人工智能实验室主办的首届浦江AI学术年会在上海举行。开幕式上,中国科学院院士、清华大学交叉信息研究院院长及人工智能学院院长姚期智致辞,他表示,许多国内大学毕业的青年人才创新成就和工作成果同海外引进人才不相上下,我国高端人才、科研人才的培养能力已经进入转折点,摆脱了过去“有很大的不足”的情况,博士生培养成果显现。

今年4月,清华大学成立人工智能学院,姚期智担任首任院长。在致辞中,他分享了人工智能学院的人才招聘带来的感受。学院吸引了许多国际尖端大学和尖端AI实验室的青年人才,而姚期智觉得更可喜的是成功引进了多位国内大学毕业的人才。这些人才的创新成就和工作成果,同海外引进的人才不相上下,工作非常杰出。姚期智坦言这在过去是比较少见的,他说:“我感觉到我们可能已经进入了一个转折点。”

引进人才是第一步,更重要的是让人才能够扎根成长。姚期智在致辞中表示,真正有抱负的青年科学家关注的不只是短期的薪水资源,更要有长期的发展机会。下一步努力的方向,是考虑如何培养好博士后,让刚刚进入独立研究的青年人才具备相当于海外博士后的能力。“假如博士后的培养能够达到世界一流,那么这些人才往后的发展就是靠他们自己,我们只要提供环境和经费就可以了。”姚期智说。

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新京报讯(记者彭镜陶)新京报记者从北京市西城区消防救援支队获悉,近日,北京市西城区金融街街道一小区消防中控室值班人员因存在未取得职业资格证书、擅离职守等违法行为,物业公司被罚款3700元。该小区位于西城区兴盛街2号,由鸿基嘉佑(北京)物业管理有限责任公司负责管理。在近日的日常消防检查中,执法人员发现,该单位消防中控室的2名值班人员均未取得职业资格证书。随后,执法人员又随机调取了多天不同时段的消防中控室监控视频发现,夜间该单位消防中控室仅有一人值守,值守人员在值班期间还躺在一旁的沙发上休息。根据规定,消防控制室应当由其管理单位实行24小时值班制度,值班每班不得少于2人。这是为了确保在紧急情况下,有足够的人员进行火灾的监控、报警和初期应对,以保障消防安全。除了人数要求外,消防控制室的值班人员还需要持证上岗,即必须持有相应的消防设施操作员资格证书。这是为了保证值班人员具备专业的消防知识和技能,能够在火灾发生时迅速、准确地采取措施。针对上述问题,执法人员根据《北京市消防条例》规定,对存在未取得职业资格证书、擅离职守等违法行为的鸿基嘉佑(北京)物业管理有限责任公司,处以罚款3700元的行政处罚,并告知其处罚依据,责令该单位立即改正违法行为。编辑 杨海 校对 张彦君

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