>  > 

多重环节保障 福彩打造透明摇奖机制

 小编点评🦍
🐝⏱🖼「环球网」“拒绝”以华语回答提问引风波,新总统候选人:学习不嫌晚,想重补华语,61岁男子吃未焯水菠菜后肾衰竭,普京:统一俄罗斯党在决定国家命运的地方开展工作

汇聚媒体力量 书写时代篇章最新版截图

新三板创新层公司蓬莱海洋新增专利信息授权:“一种提料机高度调节机构”截图金台锐评|让智能客服带来更好消费体验截图原贵阳医学院附属医院院长敛财超1.5亿截图广西灵山:大塘村红色讲堂里的党史课截图永辉超市三个月涨超216%,叶国富“抄底”爆赚百亿浮盈截图

皇冠体彩app官方

,12月13日,由上海人工智能实验室主办的首届浦江AI学术年会在上海举行。开幕式上,中国科学院院士、清华大学交叉信息研究院院长及人工智能学院院长姚期智致辞,他表示,许多国内大学毕业的青年人才创新成就和工作成果同海外引进人才不相上下,我国高端人才、科研人才的培养能力已经进入转折点,摆脱了过去“有很大的不足”的情况,博士生培养成果显现。

今年4月,清华大学成立人工智能学院,姚期智担任首任院长。在致辞中,他分享了人工智能学院的人才招聘带来的感受。学院吸引了许多国际尖端大学和尖端AI实验室的青年人才,而姚期智觉得更可喜的是成功引进了多位国内大学毕业的人才。这些人才的创新成就和工作成果,同海外引进的人才不相上下,工作非常杰出。姚期智坦言这在过去是比较少见的,他说:“我感觉到我们可能已经进入了一个转折点。”

引进人才是第一步,更重要的是让人才能够扎根成长。姚期智在致辞中表示,真正有抱负的青年科学家关注的不只是短期的薪水资源,更要有长期的发展机会。下一步努力的方向,是考虑如何培养好博士后,让刚刚进入独立研究的青年人才具备相当于海外博士后的能力。“假如博士后的培养能够达到世界一流,那么这些人才往后的发展就是靠他们自己,我们只要提供环境和经费就可以了。”姚期智说。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

找对考察谈话的“门道”2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 655宁黛舒t

    “打创新牌”,这家开发区中小企业“办大事”🔐⚶

    2024/12/16  推荐

    187****7136 回复 184****5489:第45届国际象棋奥林匹克赛 - September 17, 2024❨来自凯里

    187****8957 回复 184****2716:“早上起床了,这样发圈,没人舍得屏蔽你”🗑来自天水

    157****616:按最下面的历史版本🏧🌼来自太原

    更多回复
  • 7392谈承刚626

    落“沪”能否拯救大唐?⚱😺

    2024/12/15  推荐

    永久VIP:酒店小卡片上的模特,究竟是在哪儿找的?👹来自镇江

    158****6307:晋煤“三变”✠来自思茅

    158****3904 回复 666🛂:12月16日来京东搜“1”惊喜低价就在3C数码“疯狂星期一”⚯来自铜仁

    更多回复
  • 334方莎堂pu

    穆迪下调法国主权信用评级法国新政府面临双重冲击😁♳

    2024/12/14  不推荐

    吕磊璧tt:20岁的“社区小报”,成为居民自治的“星星之火”🎺

    186****2827 回复 159****3516:《经济半小时》 20241209 “慧”耕沃野新希望:“大国粮仓”的科技密码💓

相关专题

最新专题